12 informations à connaître sur l’entreprise dans laquelle vous postulez

12 informations à connaître sur l’entreprise dans laquelle vous postulez

Vous renseignez sur l’entreprise avant d’y postuler vous fera marquer des points auprès du recruteur. Votre connaissance de celle-ci transparaîtra dans votre candidature et lors de l’entretien, elle montrera votre intérêt pour le poste et l’entreprise dans son ensemble. Mais quelles sont les choses absolument indispensables à connaître sur votre future boîte ?

Consulter

objectif emploi

10 erreurs à éviter sur son CV

Malgré les 150 CV que vous avez envoyés au cours des derniers mois, votre recherche d’emploi n’aboutit pas ? Il est peut-être temps de l’analyser à la loupe et d’identifier s’il contient ces 10 erreurs qui pourraient le faire directement passer du bureau du recruteur à sa corbeille.

Consulter

10 bonnes raisons de travailler en intérim

10 bonnes raisons de travailler en intérim

Trouver rapidement du travail, multiplier les expériences, développement son réseau, rompre la monotonie… Longtemps associé à une certaine précarité, le travail temporaire bénéficie pourtant de nombreux avantages, et les Français l’ont bien compris. Découvrir 10 raisons de choisir l’intérim, ou du moins, de ne pas l’écarter !

Consulter

Agende DFI Interim & Recrutement Saint-Flour, 15

DFI s’installe à Saint-Flour !

15 mois après notre création à Brioude,  nous poursuivons notre route et développons notre activité dans notre belle région d’Auvergne.

DFI Intérim & Recrutement vous accueille 37 Place de la Liberté à Saint-Flour, depuis le 22 avril 2014. Cette nouvelle implantation concrétise la volonté de l’entreprise et de son équipe d’être votre partenaire Ressources Humaines de proximité.

Consulter

Salariés intérimaires et droit individuel à la formation (DIF) : nouvelle réglementation au 01 janvier 2014

Salariés intérimaires et droit individuel à la formation (DIF) : nouvelle réglementation au 01 janvier 2014

DIF intérimaires : qui peut en bénéficier ? 

Depuis le 1er Janvier 2014, les règles d’accès au droit individuel à la formation (DIF) pour les salariés intérimaires ont changé.

Ainsi tout salarié intérimaire ayant travaillé 1800 heures dans une entreprise de travail temporaire (dont 600 heures dans l’entreprise où il fait sa demande) sur les 24 derniers mois et dont la dernière mission est échue depuis moins de 2 mois dispose de 30 heures de formation au titre du droit individuel à la formation.

Consulter

Travail temporaire : + 6.3% en Auvergne pour 2013

A lire, cette analyse de Michel Holtz de Cademploi sur la hausse de l’intérim et des créations d’entreprises en 2013.

Ce billet posté le 28 janvier 2014 revient sur le rebond de l’intérim dans les transports et le commerce d’une part et sur la hausse des créations d’entreprise hors auto-entreprise.

Consulter

DFI : l’intérim autrement !

On parle de DFI Intérim & Recrutement dans le magazine Massif Central Entreprendre.

Véronique Feuerstein revient sur les motivations de Frédéric Debard à créer sa propre agence d’interim et Recrutement à Brioude et sur ses perspectives de développement à moyen terme et long terme sur les bassins d’emplois de Saint-Flour dans le Cantal et d’Issoire dans le Puy de Dome.

Consulter